Paremmin johtamalla
Uudistu ja uudista
Organisaation menestys lähtee hyvästä johtamisesta. Hyvä johtaminen tuottaa parempia tuloksia ja työhyvinvointia. Esimiestyötä tulee jatkuvasti arvioida ja kehittää. Tarjoamme työnohjauksellisia valmennusprosesseja, jotka räätälöidään teidän tarpeidenne ja tavoitteidenne mukaisesti olipa kyseessä uusien esimiesten valmentaminen uuteen rooliinsa tai haastavien esimiestilanteiden harjoitteleminen.
Sovitteleva esimies
Kun ihmiset tekevät yhdessä töitä, syntyy erilaisia näkökulmia ja mielipide-eroja, jotka voivat aiheuttaa kitkaa ja käsittelemättömiä alkavat heikentää työilmapiiriä ja työssä suoriutumista. Sovittelu-taitojen valmennus vahvistaa ratkaisukeskeisiä työtapoja ja antaa käytännän työkaluja ja rohkeutta ristiriitojen ja konfliktien kohtaamiseen, ratkaisemiseen ja ennaltaehkäisyyn.
Arvostava kohtaaminen
Punaisena lankana kaikissa valmennuksissa kulkee avoimen ja rakentavan vuorovaikutuksen vahvistaminen, sillä vuorovaikutus-osaaminen on yksi johtamisen perustuksista. Vaikuttaminen tapahtuu vain vuorovaikutuksen kautta. Varmista miten vaikutat ja mihin suuntaan.