PEILI - onnistuneita kohtaamisia!
Peili-käyttäytymis- profiili
Peili-käyttäytymisprofiili on tutkittu ja luotettava menetelmä, joka mittaa ihmisen ulkoista käyttäytymistä.
Ihmisen käsitys omasta käyttäytymisestään ja vuorovaikutustaidoistaan on enemmän tai vähemmän erilainen kuin miten muut henkilön kokevat. Muiden antama palaute voi paljastaa ihmiselle itselleen näkymättömiä kehityskohteita. Usein se tuo esille myös vahvuuksia, joita henkilö ei ole itse tunnistanut!
Käyttäytymisprofiilien kautta olen oppinut ymmärtämään ja hyödyntämään erilaisia kommunikointitapoja paitsi työssäni myös yksityisesti. Tästä on varmasti hyötyä koko elämän ajan. Kiitos!
Monitoimityökalu vuorovaikutus- ja yhteistyötaitojen kehittämiseen
Peili-käyttäytymismiprofiili on erinomainen työkalu kuvaamaan ja ymmär-tämään ihmisten vuorovaikutuksessa ilmenevää moninaisuutta. Peili auttaa hahmottamaan omia ja toisten vahvuuksia ja kehitystarpeita. Peili ei tuomitse tai arvostele. Se kertoo, kuinka muut näkevät henkilön toimivan, reagoivan ja ajattelevan erilaisissa tilanteissa.
Helppo, nopea ja luotettava
- Antaa yhteisen ja ymmärrettävän kielen käsitellä vuorovaikutuksen ilmiöitä.
- Vahvistaa rakentavaa vuorovaikutusta ja ennaltaehkäisee ristiriitojen syntymistä.
- Auttaa ymmärtämään ihmisten reaktioita haastavissa tilanteissa sekä muutoksissa.
Peilin tulokset perustuvat itsearviointiin ja viiden muun ihmisen antamaan arvioon.
Kolme palauteosiota
Käyttäytymistyyli
Käyttäytymistyylipalaute on kaiken perusta. Se kuvaa sekä yksilön että ryhmän luontaista toimintatapaa.
Erilaisten toimintatapojen ymmärtäminen auttaa tunnistamaan kehityskohteita, avaa uusia näkökulmia ja tuo ihmisten vahvuudet esille.
Kohtaamiskyky
Kohtaamiskykypalaute mittaa ryhmän ja yksilön yhteistyökykyä.
Luottamus
Luottamuspalaute puolestaan kertoo, miten luottamus rakentuu vuorovaikutuksessa ja miten sitä voi vahvistaa.
Peili -käyttäytymisprofiili toteutetaan yhteistyössä Peili Consulting Oy:n kanssa